Equilibrio nas Empresas Modernas a chave do sucesso !

Nos dias atuais os dias estão extremamente preenchidos com inúmeras atividades, sejam elas de cunho profissional ou pessoal e é comum vermos pessoas em busca do equilíbrio.

Os executivos e gestores buscam incansavelmente tempo para conciliar todas suas tarefas dentro de um período de tempo curto e apertado pelas demandas da rotina do dia a dia.

O Equilíbrio deve ser um caminho procurado e seguido por todos que se sentem envolvidos por esta rotina, saber dosar e organizar seu dia pode ser um grande trunfo e uma grande vantagem competitiva nas Empresas Modernas.

Saber dirigir a vida profissional de uma forma que não interfira na vida pessoal, deve ser uma busca na vida dos profissionais de hoje em dia, recentemente em um almoço com um empresário e grande amigo, pude aprender mais algumas lições de vida.

Uma das que mais me marcou foi exatamente a que devemos sempre dar valor aos pequenos momentos, pequenas frases, pequenos gestos, pois paralelamente à sua vida profissional existe uma vida pessoal que deve ser tratada com a máxima importância, pois no futuro o grande prazer da vida de uma pessoa é olhar para trás e ver que cumpriu um belo caminho profissional e que não obstante a isso, construí uma linda caminhada ao lado das pessoas que ama.

O que estou dizendo aqui não é para não darmos valor à nossa carreira e sim valorizar com paixão nossa vida pessoal, nossas esposas, maridos, filhos, e todos os outros que completam um espaço tão precioso em nossos corações.

O equilíbrio é a chave de uma vida vitoriosa, o equilíbrio entre a razão e a emoção, entre o amor e a paixão, entre o Executivo e o pai e entre muitos outros contrapontos que podemos colocar aqui.

Parando para perceber os momentos que vivemos em nossas vidas, podemos entender que o equilíbrio é o segredo de uma vida emocionalmente estável, pois ele nos ajuda a ponderar o que há de ser ponderado e a agir no momento que se deve agir.

Por tudo isso que conversamos aqui, crie uma balança em sua vida, e pese todas suas ações profissionais e pessoais, nas Empresas Modernas ou nas rodas de amigos, esta balança deve sempre estar 100% equilibrada, no momento que algum lado pesar mais, atenção uma correção de curso deve ser feita.

Valeu e até a próxima !!!

O Presidente e o eletricista !

Nos dias de hoje os mercados mudam diariamente, estas mudanças refletem diretamente no comportamento dos clientes consumidores e com isso as Empresas Modernas precisam de muita flexibilidade para atuar em um mundo globalizado e competitivo.

É comum vermos empresas investindo milhões de reais em conhecimento sobre o mercado, pois é uma maneira importante de tentarem planejar suas próximas ações.

Quando as empresas sabem onde querem chegar, e tem sua estratégia planejada, tudo tende a ser mais fácil ? Não é bem assim que tudo acontece, afinal papel aceita tudo e nele tudo dá certo, já na vida real... Quanta diferença.

Neste momento além de ter ótimos executivos, as Empresas Modernas devem ouvir as pessoas que estão envolvidas no processo, porque, as ideias mais simples, quando "emergem" da equipe operacional pode ser uma grande saída.

É intrigante quando vejo milhares de planos serem traçados, ótimos de fato, mas, não sabemos se estes planos se encaixam com nossas dificuldades, neste momento a equipe operacional de uma empresa pode ajudar ou até mesmo solucionar um grande empasse.

Estratégia de atuação deve existir e se manter dentro de uma empresa, com ela muitas outras atividades devem correr em paralelo, mas, nunca deve ser esquecido o conhecimento dos que de fato colocam a mão na massa.

Eu li uma matéria recentemente sobre um jovem executivo que assumiu a presidência de um grande grupo, naquele momento, ninguém entendeu porque ele fora o escolhido. Todavia, em seu primeiro dia na empresa, aquele jovem convocou uma reunião, chamou a todos os diretores e gerentes e lhes perguntou, qual á peça fundamental desta companhia para atendermos aos nossos clientes ?

Muitas respostas surgiram, respostas sofisticadas como Planejamento estratégico e controladoria financeira, outro disse governança, muitos ali com o nariz torcido por estarem sendo liderados por um jovem executivo, nem respostas deram.

Neste momento o jovem fez uma ligação.

Após alguns segundos os telefones de todos os diretores e gerentes começaram a tocar, vibrar, piscar e tudo mais que um telefone pode fazer para chamar a atenção.

O jovem disse a todos que poderiam atender às ligações.

Todos eles receberam a informação de que as maquinas estavam paradas e que nada estava sendo produzido.

Neste momento a porta se abre e entra um senhor com uma chave de boca e um parafuso na mão, ele olha para o jovem presidente e diz, eu já fiz o que o senhor pediu está aqui o parafuso.

Todos se olham e ficam sem entender. Neste momento o presidente vira para todos e diz:

Eu apenas perguntei a ele qual era a peça mais importante desta fábrica na visão de um auxiliar de manutenção, neste momento eu o desafiei a me provar.

E este parafuso é o parafuso de contato de cabeamento de toda a energia elétrica da fábrica, inclusive dos geradores.

Nós aqui formados no exterior com muitos anos de dedicação e estudo não sabíamos qual era a peça mais importante da empresa. O sr. José, meu amigo aqui sabe mais que todos nós juntos.

Valorize o conhecimento de todos.

Valeu até a próxima !

Em busca da realização profissional

O sonho de todo profissional sério é ser reconhecido e se destacar na profissão que atua, é comum vermos executivos buscando incansavelmente um lugar de destaque nas empresas modernas.

Nos dias competitivos de hoje, muitas organizações entenderam estes anseios dos seus profissionais, os sérios e comprometidos obviamente, e estão dando mais atenção a eles dando mais autonomia e liberdade para mostrarem do que são capazes.

A retenção de talentos é uma preocupação das empresas modernas nos dias de hoje, contratar não está fácil, então, hoje é muito mais econômico para a  empresa promover ou dar salários melhores, do que correr o risco de perder um grande talento.

Ser visto, é ser lembrado, quando suas atitudes, seus comentários e a forma como trabalhar se destaca positivamente, você sempre será visto e reconhecido como um bom profissional, e tenha certeza será remunerado por isso.

Traçar objetivos na vida profissional é um método bastante eficaz de crescer na carreira, mirar em um objetivo e ir em busca dele com ética, profissionalismo e respeito é quase uma ação infalível, faça um exercício, trace um plano profissional para os próximos 5 anos, e invista seu tempo e dedicação no cumprimento deste plano, garanto que ao final do período você ficará surpreso com o resultado.

Portanto, ser um profissional acima da média, fará com que seus passos em direção ao futuro, já estejam esboçados, bastando apenas os traços finais.

Valeu até a próxima !