Brasil mostra sua cara e do que é capaz !!!

Este blog não tem finalidade política, religiosa ou partidária, os assuntos aqui tratados são especificamente destinados ao mundo corporativo, expor pontos de vistas e dicussões sobre o dia a dia das Empresas Modernas.

Entretanto, diante de todos os fatos ocorridos nestes últimos dias, não tenho como ficar alheio aos manifestos publicos que tem sido razão de muito orgulho e tem despertado o verdadeiro amor por esta nação e não me pronunciar a respeito.

Eu jamais imaginei, ver em minha geração, o que estou assistindo nas redes sociais, noticiários em jornais, revistas, rádio e TV, ver o povo nas ruas reivindicando pelos seus direitos e exigindo que o país mude é simplesmente extraordinário.

O mais importante de tudo isso, ignorando é claro a razão dos famigerados R$ 0,20, que na verdade foi apenas a gota que transbordou o gigantesco oceano de impunidades, injustiças, facilitações, nepotismos, arrogância, prepotência e milhares de outros motivos que facilmente me tomaria horas escrevendo cada um deles, é permanecermos firmes e fortes nessa incrível onda de patriotismo que estamos surfando nestes dias.

Devemos acreditar que podemos mudar este país, devemos ter coragem para dizer o que pensamos e acima de tudo, força para que juntos consigamos finalmente transformar o país, a cultura do povo e o próprio povo.

É sensacional ver as pessoas nas ruas, sem interesses pessoais, apenas lutando pela sua pátria.

Eu acabo de receber um vídeo que estou postando no blog, (http://www.youtube.com/watch?v=v5iSn76I2xs) mostrando que a nossa batalha daqui para frente, independente do recuo das tarifas de transportes públicos é buscar pela nossa honra, colocar os políticos corruptos deste país definitivamente onde deveriam estar. Atrás das grades.

O Brasil é muito maior que qualquer interesse individual, o povo tem a força em uma democracia como a nossa, e apenas com estas armas, colocaremos o país onde queremos que ele esteja.

O povo merece ser tratado com respeito e dignidade e apenas com todas as nossas forças unidas é que conseguiremos alcançar nossos objetivos.

Brasil mostra a sua cara, mostra seu valor, mostra do que o seu povo é capaz, faça com que o orgulho que sentimos de dizer que somos brasileiros, aumente a cada dia. Que todas as nações em todos os cantos do planeta, ouçam o nome Brasil e admirem, vejam seu povo e o respeitem.

Brasil mostra a sua cara, mostra que não existem mais espaços para pessoas de idoneidade duvidosa, não existe mais espaço para oportunistas e aventureiros que sempre se preocuparam com interesses individuais, mostra que não existem mais pessoas submissas aos desmandos de governantes que dirigem o país como na época dos coronéis.

Brasil continue nos dando orgulho de dizer que somos Filhos deste solo e que és Mãe gentil, Pátria Amada Brasil.

Valeu galera até a próxima.

5 Sinais que você pode estar enviando para as pessoas em seu trabalho.

O texto abaixo foi enviado por um amigo que achou um tema muito interessante, e de fato é, pois muitas coisas que aqui estão muitas vezes passam desapercebidas em nosso dia a dia.


When it comes to how you're judged at work, you might think that the quality of your work is all that matters. But human perceptions are a lot more complicated than that, and you might send signals that you don't realize or intend.

Here are five of the top ways that you inadvertently send signals about yourself at work – and how your boss and co-workers might read them.

1. Whom you hang out with at work. No matter how good your work is, if you're always hanging around co-workers who only do the bare minimum, have a complaint about everything or don't get along well with their managers, you're likely to be perceived as sharing those same traits – even if you don't. Likewise, if you spend time with the office's high achievers, you're likely to be perceived as having a similar work ethic and values (and those things can rub off on you in reality too).

2. What time you leave each day. If you watch the clock and leave every day at 5 p.m. on the dot, prepare to be seen as someone not especially committed to work, and only putting in what's absolutely required. That can impact you when it's time for raises and promotions. On the other hand, if you always stay hours longer than everyone else, you might be seen as committed – but you might instead be seen as someone struggling to handle her workload. Better than each of these is a more balanced approach – not running out the door at the stroke of 5 each day, but leaving around the same time most other people do.

3. What you wear. "Dress for the job you want, not the job you have" is an old saying for a reason. You might get away with wearing jeans and ratty shirts in your role, but if the people above you look more polished, you'll probably go further by wearing more business-like clothes. Fairly or not, people have an easier time picturing you managing others, doing higher-profile work and dealing with clients when you look polished and well put together.
Rather than thinking of the dress code as telling you the minimum you can get away with, think of your work clothes as telling other people how you'd like to be perceived.

4. How you behave in meetings. If you sit silently in meetings without participating, you're signaling that you don't have much to contribute, or that you don't care enough to contribute. Even worse, if you spend most of the time checking texts on your phone or reading sports scores, you signal that you're unengaged with the company's business. So try to participate if you can – and at an absolute minimum, make sure you look attentive.

5. How your office is decorated. If your office is utterly barren – no photos, no décor, no evidence that someone inhabits it – you might signal that you're just passing through, that you'll be on your way as soon as you find something better. It's easy to bring in a lamp and put an art print on the wall, and it will make a difference in how people see you. On the other end of the spectrum, don't go overboard: If every surface in your office is covered with photos, art and figurines, you'll look like your focus is somewhere other than on work. You also want to avoid a messy office, which can make you look disorganized and unconscientious.

Valeu e até a próxima !

Meus agradecimentos às mais de 3000 visualizações

Hoje atingimos a marca de 3000 visualizações.

Por esta razão gostaria de agradecer a todos os leitores, pelas visitas, pelos e-mails, comentários, posts no Facebook e Linkedin, e dizer também que a participação de todos só tem a acrescentar ao conteúdo deste blog.

Quando iniciei com as postagens, nunca imaginei que tomaria esta proporção, e que agradaria a tantas pessoas, mas, enfim estamos caminhando, com o mesmo intuito desde o início, trocar ideias e experiências.

Mais uma vez MUITO OBRIGADO a todos.

Valeu e até a próxima.

Renovando a cada dia nas Empresas Modernas.

É comum ver a rotina do dia a dia tomar conta das empresas, ela promove desmotivação, empasse nas decisões, torna os problemas que deveriam ser facilmente solucionáveis em obstáculos intransponíveis.

Neste momento os profissionais flexíveis se destacam, pois buscam pensar fora da caixa, buscam não se envolver com a teia das repetições e do pensamento negativo.

Hoje vejo empresas procurando a melhoria contínua, não só nos profissionais que à elas prestam serviços, como também para os processos, milhares ou milhões de reais são investidos em aprimorar métodos antigos de trabalho, estabelecer uma melhor relação com seus clientes e principalmente em criar e manter profissionais renovados, que estejam dispostos a sempre melhorar.

Olhando pela perspectiva do profissional, o grande desafio de toda esta renovação é buscar a motivação para isso, dependendo do nível hierárquico que o profissional está a motivação deve ser gerada internamente e de forma perene. A obrigação de gestores é manter suas equipes motivadas, independente da sua motivação pessoal, e neste momento conhecemos o verdadeiro líder.

O País tem mudado constantemente, e em paralelo as Empresas Modernas estão acompanhando estas mudanças, e investindo pesado para isso, por esta razão, os profissionais DEVEM seguir a esta tendência, investindo em si e buscando a perfeição.

Conheço profissionais que estão se dedicando integralmente à evolução e aprendizado de novos assuntos, línguas e treinamento profissional. Todavia conheço muitos profissionais que já estão satisfeitos no nível que chegaram e hoje deixaram de investir no crescimento pessoal.

Não tenho como dizer se os que deixaram de investir terão prejuízos, mas em um momento de crise, tenho plena certeza que não terão a mesma competitividade que os que não deixaram de se preparar certamente terão.

Portanto, lembrar que na mesma proporção que desejamos o crescimento do país, das organizações, ambos esperam o mesmo dos bons profissionais.

Valeu até a próxima !

As 10 atitudes procuradas em um profissional completo.

O mundo hoje parece correr mais que o mundo de 20 anos atrás, acredito que todo mundo já teve esta sensação.

Já o mundo corporativo voa, as Empresas Modernas estão buscando mais eficiência, mais resultados, mais equilíbrio, mais visibilidade, mais prestígio, e acima de tudo estão buscando crescer ordenadamente.

No papel é tudo muito simples, mas no dia a dia... Meu Deus como é difícil.

Por esta razão, que devemos, nós profissionais, nos preparar para suprir as necessidades das corporações, muitas vezes ouvimos em time que tá ganhando não se mexe, concordo, mas, já vi também times que estavam ganhando todas de repente sem um sinal prévio passaram a não ganhar mais, neste momento, fazer como sempre foi feito deixa de ser uma estratégia positiva, acontece que muitas vezes quando se percebe a mudança... Já é tarde demais.

Por esta razão pensando em como o profissional deve traçar seu caminho de forma que convirja com os interesses das Empresas Modernas é que montei as 10 atitudes procuradas hoje em um Profissional Moderno.

1 - Foco no resultado
2 - Busca constante pelo conhecimento
3 - Saber trabalhar e compartilhar em equipe
4 - Saber ouvir
5 - Saber a hora certa de falar
6 - Falar quando se conhece sobre o que está falando
7 - Buscar a interação entre subordinados, pares e superiores
8 - Ser paciente
9 - Ter atitude de líder
10 - Antecipar-se aos fatos

Esta lista não está descrita em grau de importância, ela deve ser aplicada em sua totalidade, com os itens caminhando paralelamente.

Com estas atitudes aplicadas, somadas ao conhecimento técnico sobre o tema, julgo ser um bom caminho para atingir as expectativas das Empresas Modernas em um profissional completo.

Valeu até a próxima !

Cair sempre para cima já dizia um sábio !!!

Quem tem um pouco de percepção sobre a vida, é muito fácil saber que ela é feita de altos e baixos.

Na vida profissional então nem se fala, as empresas estão sempre buscando melhorar a cada dia, reduzindo despesas, cortando custos, contratando novos profissionais, muitas vezes trocando profissionais em busca de um melhor resultado.

Acontece que para os profissionais das Empresas Modernas, é necessário saber de uma única coisa, um obstáculo hoje pode ser um degrau superado amanhã.

Em uma queda, muitas são as decepções, mas, o importante ao cair, é saber que cair faz parte do processo de evolução das pessoas e dos profissionais e mais importante ainda, é saber como cair...

Só evolui quem não desiste, e ao cair, levanta e continua sua caminhada em busca de seus objetivos, só existe vitória quando onde não há desânimo.

Uma vez em uma conversa com um Presidente de uma grande empresa, ele me disse, enquanto pessoas medíocres estão pensando em se dar bem de maneira fácil, pessoas de alto desempenho estão pensando em como se superar fazendo sempre melhor para atingir seus objetivos.

Dizia ele, quando cair, caia para cima, esta é a fórmula para o sucesso.