Desafio: Entendendo a Geração "Y"

Esta é a geração de jovens que estão chegando ou chegaram ao mercado de trabalho recentemente, talvez este seja o próximo desafio dos gestores daqui para frente.

É comum hoje pais chegarem ao quarto dos filhos que estão estudando e verem ele com o fone nos ouvidos teclando no computador, com os livros abertos e ao telefone.

Há pouco tempo atrás isto seria impensável, acontece que quando os pais resolvem brigar com os filhos, porque eles haviam dito que iriam fazer um trabalho escolar, e estão envolvidos com estas “besteiras”, o filho responde com a maior naturalidade.

"Pai, eu estou fazendo o trabalho, estou pesquisando na internet ouvindo o E-book e falando com minha colega de classe sobre o tema..."

Neste momento o pai acredita estar ficando velho, pois não consegue mais acompanhar seus próprios filhos.

Esta geração capaz de fazer 30 coisas ao mesmo tempo, é chamada de Geração Y.

Acontece que elas estão no mercado de trabalho, e acreditem, realmente são muito bons no que fazem até o momento que ainda existe desafio. Acontece que quando eles dominam suas tarefas, eles perdem na maioria das vezes o interesse, e se nós gestores não entendermos isso, e continuamente motivarmos e desafiarmos estes novos profissionais, eles procurarão outro desafio.

Eles detêm uma capacidade de desprendimento gigantesca, pois apenas as coisas que apresentam algum desafio, representam algo interessante para eles, caso contrário eles simplesmente partem para outra.

Este tem sido o tema de muitas discussões no dia a dia das empresas modernas, e uma coisa é garantida, você está ao lado de alguém desta geração, portanto, conheça mais sobre eles para que você consiga tirar o máximo de suas capacidades.

Valeu até a próxima