Este blog tem o intuito de discutir sobre a administração nas empresas modernas, não tem pretensão em ser um formador de opinião e tão pouco polêmizar sobre qualquer assunto. O principal interesse é trocar experiências e conhecimento sobre a atuação dos executivos e colaboradores envolvidos nas organizações atuais.
quinta-feira, 6 de março de 2014
Enfim 2014 começou. A morte de um profissional
Primeiramente gostaria de agradecer a todos os e-mails que recebi me questionando o porque não estavam havendo mais postagens no Blog, eram apenas férias, afinal o ano começa após o carnaval.
MAS AGORA ESTAMOS DE VOLTA !!! SEJAM BEM-VINDOS
Vamos começar por um tema que achei muito interessante, discutir a respeito, este tema foi enviado por um leitor do nosso Blog, Marcos Vinicius Morais de Campo Grande.
Quando o ano começa muitas são as esperanças e sonhos que se renovam. Mas você já parou para pensar que pode ter a carreira de uma pessoa em suas mãos ?
Para os líderes nas Empresas Modernas, uma decisão precipitada ou tardia pode "matar" a carreira ou até mesmo a motivação de um profissional que você aposta suas fichas para o futuro ?
É muito comum vermos profissionais correndo em busca de um sonho, uma realização, enfim um objetivo. Entretanto, este profissional ao receber uma notícia ou uma nova estratégia, estas informadas de maneira equivocada, precipitada ou tardia, pode simplesmente levar ao naufrágio toda a motivação e interesse por continuar em busca daquele objetivo.
E sabe quem vai perder com esta história toda ???
A Empresa, pois o líder despreparado pode "assassinar" um grande talento que além de predicados possui também a gana de vencer.
Nós líderes devemos saber que todos os colaboradores, devem ser tratados com respeito, e a transmissão correta de uma mensagem é chave fundamental para manter a chama da busca pela vitória acesa.
Esta é a função de um líder, motivar, encorajar, para que a equipe tenha a vitória.
Valeu galera sejam todos muito bem-vindos de volta.
Até a próxima !!!
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